Publicado el 11-12-2006 / Edición Nº 5 / Año III

 














CALIDAD DE VIDA DEL PERSONAL DE APOYO UNIVERSITARIO (PAU)
por Correa Rojas, María del Valle
Universidad Nacional de Salta
Correa Rojas, María del Valle - Ola Castro, Estela - Pereyra, Adriana (11-12-2006). CALIDAD DE VIDA DEL PERSONAL DE APOYO UNIVERSITARIO (PAU).
HOLOGRAMATICA - Facultad de Ciencias Sociales UNLZ
Año III, Número 5, V2, pp.47-58
ISSN 1668-5024
URL del Documento : https://cienciared.com.ar/ra/doc.php?n=456
URL de la Revista : https://www.hologramatica.com.ar
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RESUMEN:

El concepto calidad de vida ha entrado a formar parte de muchos aspectos de la vida de una comunidad. Es la percepción que el sujeto hace de su vida en función del nivel de satisfacción que alcanza dentro de su contexto y en relación a sus metas, expectativas, normas y preocupaciones.

Objetivos:

- Conocer la percepción del Personal de Apoyo Universitario  de la Facultad Ciencias de la Salud, sobre su calidad de vida 

- Detectar factores de riesgo que comprometerían la salud de la población

- Conocer conductas de autocuidado que posee el personal

- Determinar el estado nutricional

- Conocer los hábitos alimentarios y de actividad física del personal

Metodología: Estudio descriptivo transversal con el fin de realizar un diagnóstico alimentario nutricional, de actividad física y de la percepción sobre calidad de vida relacionada con salud, en el personal no docente. Se utiliza una encuesta de salud y una encuesta alimentaria y de actividad física.

Resultados: Se encuestó al 89 % (n=25) del personal de apoyo universitario de la Facultad. Los resultados muestran que un 56 % son mujeres, un 60% son casados y  un 24% trabaja desde hace más de 26 años.

Un 88% afirma sufrir sobrecarga laboral y un 58%, al retirarse del trabajo se siente cansado y agotado. Solo el 20% realiza alguna actividad física. Al ser una población sedentaria y realizar actividades con poco gasto calórico muestran exceso de peso. El 32 % realiza jornada laboral entre 8 y 10 horas y consumen habitualmente comidas fuera del hogar.

Conclusiones: En este diagnostico se detectaron problemas relacionados a sobrecarga laboral, estilos de vida, hábitos alimentarios, características antropométricas y de actividad física que podrían afectar la salud y la calidad de vida del personal de apoyo universitario

PALABRAS CLAVE: Calidad de vida, percepción, estilo de vida
ABSTRACT:

The concept of quality of life has started to form part of many aspects of life in a community. It is the perception the individual has of their life based on the satisfaction level that they get within their context and in relation to their goals, expectations, standards and concerns.

Objectives:

- To get to know the perception the personnel of university support of the Faculty of Health Sciences about their quality of life.

- To detect risk factors that would jeopardize the population health.

- To get to know self-care habits the personnel has.

- To determine the nutritional state.

- To get to know eating habits and physical activity of the personnel.

Methodology: descriptive study in order to make a diagnosis on nutrition, physical activity and perception on quality of life related to health, in the personnel. A survey on health and another on nourishing and physical activity are used.

Results: 89 % (n=25) of the personnel was interviewed. 56 % are women, 60% are married and 24% have been working for more than 26 years.

88% claim to over-work and 58% express they feel tired and exhausted after work. Only 20% do some physical activity. Being a sedentary population and making activities with little caloric expenditure, they show overweight. 32 % works between 8 and 10 hours a day and do their meals outside home.

Conclusions: Problems related to overwork, life styles, eating habits, anthropometric characteristics and physical activity were determined. These could affect the health and the quality of life of the personnel of university support.

KEYWORDS: Life quality, perception, life style

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